Raportări periodice

Angajatorii declară lunar contribuțiile sociale și evidența nominală a persoanelor asigurate prin formularul 112, depus la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Datele din declarație stau la baza calității de asigurat a salariaților în sistemul de asigurări sociale de sănătate.

Ce raportează angajatorii

Principalele obligații de raportare ale angajatorilor
Raportarea	Termen	Unde se depune
Formularul 112 – contribuțiile sociale, impozitul pe venit, evidența nominală a asiguraților și datele certificatelor de concediu medical	Lunar, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare; trimestrial, în cazurile prevăzute de lege	ANAF, în format electronic
Cererea de restituire a indemnizațiilor, cu centralizatorul (anexa nr. 1 la Norme) și exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical	În cel mult 90 de zile de la data la care beneficiarul era în drept să solicite indemnizațiile	Casa de asigurări de sănătate în a cărei rază administrativ-teritorială angajatorul își are sediul social, respectiv domiciliul

Formularul 112 în vigoare este aprobat prin Ordinul președintelui ANAF, al președintelui Casei Naționale de Pensii Publice, al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al președintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 605/95/928/2.314/2026 și se aplică începând cu declararea veniturilor aferente lunii iulie 2026.

Termen

Pentru obligațiile al căror termen este 25 decembrie, formularul 112 se depune până la data de 21 decembrie sau, dacă aceasta este zi nelucrătoare, în ultima zi lucrătoare anterioară.

Datele despre asigurați

Anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la formularul 112 cuprinde, pentru fiecare salariat, datele de identificare, inclusiv data intrării și data ieșirii din categoria de asigurat, precum și datele certificatelor de concediu medical (seria și numărul, data acordării, zilele suportate de angajator și cele suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, codul indemnizației).

Important

Completați cu atenție datele de intrare și de ieșire din categoria de asigurat, potrivit instrucțiunilor de completare aprobate prin ordin. Erorile sau omisiunile pot face ca salariații să apară în sistem ca neasigurați atunci când solicită servicii medicale.

Suspendarea activității

Pe perioada concediului fără plată, angajatorul nu datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate pentru salariat. Pe perioada concediului pentru creșterea copilului, începând cu veniturile aferente lunii august 2025, contribuția se reține din indemnizație de către instituția care o plătește. În ambele situații, angajatorul raportează suspendarea și reluarea activității conform instrucțiunilor de completare a formularului 112.

Cadrul legal

Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare – Titlul V
Ordinul președintelui ANAF, al președintelui CNPP, al președintelui CNAS și al președintelui ANOFM nr. 605/95/928/2.314/2026 pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a formularului 112 „Declarație privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate”
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare
Normele de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui CNAS nr. 15/1.311/2018, cu modificările și completările ulterioare